Kommunikationstraining

Kommunikationstraining für Teams und Führungskräfte in Halle und online: An echten Situationen üben wir klare, wertschätzende Gesprächsführung, reduzieren Missverständnisse und stärken die Zusammenarbeit, mit Modellen, Übungen und direktem Feedback.

Silke Ziegler-Pierce

Gute Kommunikation lässt sich lernen, in einer Atmosphäre, in der Ausprobieren ausdrücklich erlaubt ist. An echten Situationen aus Ihrem Alltag üben wir mit Modellen, Übungen und Feedback, bis Gespräche im Team klarer, wertschätzender und wirksamer werden.

Was macht man bei einem Kommunikationstraining?

Wir arbeiten an echten Situationen mit Modellen, Übungen und Feedback, damit Kommunikation im Team wirksamer wird.

Das bekommen Sie

Klar kommunizieren

Sie lernen, Ihr Anliegen auf den Punkt zu bringen und auch unter Druck verständlich zu bleiben.

Bessere Zusammenarbeit

Wir klären, wer wofür verantwortlich ist, damit Reibung und Doppelarbeit spürbar abnehmen.

Weniger Reibung

Missverständnisse werden früh entschärft, bevor daraus Konflikte werden.

So läuft es ab

Vorgespräch und Ziel-Check Im Vorgespräch klären wir Bedarf, Teilnehmerzahl und Ziele Ihres Teams. So schneide ich das Training genau auf Ihre Situation zu.

Training Praxisnah arbeiten wir mit Übungen und Gesprächssimulationen an echten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag, inhouse in der Region oder online. Jede und jeder übt aktiv.

Transfer Zum Schluss sichern wir konkrete nächste Schritte, damit das Geübte im Arbeitsalltag ankommt und nicht im Seminarraum bleibt.

Für wen ist das Kommunikationstraining geeignet

Für Teams, Fach- und Führungskräfte, die ihre Gesprächsführung und Zusammenarbeit verbessern wollen, ob im Tagesgeschäft, in Meetings oder in schwierigen Situationen. Geeignet bei Missverständnissen, Reibungsverlusten oder dem Wunsch, klarer und wertschätzender zu kommunizieren. Wir üben an echten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag.

Silke Ziegler-Pierce

Hören Sie im nächsten schwierigen Gespräch zuerst zu und fassen Sie zusammen, was Sie verstanden haben, das entschärft viel. Wollen Sie das mit Ihrem Team systematisch üben? Lassen Sie uns ein passendes Training planen.

Häufige Fragen

Was macht man bei einem Kommunikationstraining?

Wir arbeiten an echten Situationen mit Modellen, Übungen und Feedback, damit Kommunikation im Team wirksamer wird.

Inhouse oder online?

Beides. Inhouse in der Region, deutschlandweit online; mehrtägige Formate auf Anfrage vor Ort.

Was kostet das?

Tagessätze ab 1.600 € netto, je nach Format und Teilnehmerzahl. Sie erhalten ein individuelles Angebot.

Was lernt man in einem Kommunikationstraining?

Klar und verständlich zu formulieren, aktiv zuzuhören und auch schwierige Gespräche wertschätzend zu führen, an echten Situationen geübt.

Wie viele Teilnehmer sind sinnvoll?

Das hängt vom Ziel ab. Für intensives Üben sind kleinere Gruppen ideal; größere Formate stimme ich individuell mit Ihnen ab.

Welche Kommunikationsmodelle sind hilfreich?

Zum Beispiel aktives Zuhören, Ich-Botschaften und die Gewaltfreie Kommunikation. Wir nutzen sie nicht als Theorie, sondern an Ihren echten Gesprächssituationen.

Wie gebe ich gutes Feedback?

Konkret, zeitnah und wertschätzend: beschreiben statt bewerten, Wirkung schildern und einen klaren Wunsch formulieren. Das üben wir mit praktischen Beispielen.